Weg- und Richtungsweiser für die „agile Transformation“

Jeder Transformationsprozess ist individuell, dennoch gibt es wesentliche Meilensteine oder Hürden, die in fast jeder Veränderung überwunden werden. Die Journey dient als Hilfestellung sich auf der Reise nicht zu verlieren. Ihr könnt – müsst aber nicht – linear allen Aspekten begegnen. Ihr wisst sicher selbst, welcher Schritt aktuell für euch besonders wichtig ist.

In jeden Schritt dieser Reise könnt ihr tiefer eintauchen, ihn mit euren Fellows teilen und als Postkarte zum Ausdrucken herunterladen.

Überlegt nicht lang, fangt einfach an

Wir haben uns angewöhnt zu warten: auf den Auftrag, die Erlaubnis, die Fachabteilung, die übergeordnete Strategie …

Tiefer eintauchen

Ja, ihr …

… seid die Veränderung!
Es gibt nichts Gutes, außer ihr tut es

Oft wird uns vorgegaukelt, dass jemand die Veränderung ein- und anleiten wird und wir selbst kein Mandat haben, damit einfach zu beginnen…

Tiefer eintauchen

Verlasst denTrampelpfad

Unsere Erfolge von gestern sind schön, liegen aber hinter uns – wir brauchen neue

Es ist nicht leicht, trotz gewohnter Routinen und Muster neue Möglichkeiten zu erkennen …

Tiefer eintauchen

GewinntVertrauen

… in euch, in andere, in den Prozess

In Zeiten von Schnelllebigkeit, Unsicherheit und Komplexität ist Vertrauen Grundvoraussetzung …

Tiefer eintauchen

LebtwenigerKontrolle

Nutzt die Zeit lieber für Austausch und Entwicklung

Organisationen verbringen einen Großteil ihrer Zeit damit, Ergebnisse zu erzeugen, fertigzustellen und vor allem deren Entstehung zu kontrollieren …

Tiefer eintauchen

Schafft Neues

Kreative Innovation

„Disrupt and sell“ ist aktuell gefragter als „build and maintain“. Unabhängig von dieser strategischen Mode sind wir auf der Suche nach dem Neuen. …

Tiefer eintauchen

ZeigtHaltung

Seid die Orientierung

Um proaktiv zu gestalten, müssen wir auf unsere Unternehmenskultur, unsere Werte und auf den Entwicklungsstand aller achten. Wir müssen einen Überblick gewinnen …

Tiefer eintauchen

Macht esnützlich

Der Zweck steht im Mittelpunkt

Egal, ob es um Kunden, Kollegen, die Organisation oder das große Ganze geht: Wir suchen nach Lösungen, die anders und besonders sind …

Tiefer eintauchen

ÜbernehmtVerantwortung

Selbst (ohne) Management

Selbstorganisation ist das Prinzip, das schon heute für die Flexibilität und hohe Wirksamkeit vieler Unternehmen sorgt. Traditionelle Gremien oder Entscheiderrollen werden durch klare Regeln in der Entscheidungsfindung ersetzt. So wird Chaos vermieden …

Tiefer eintauchen

Ihr wollt euch die Journey immer vor Augen halten, um auf dem Weg zu bleiben? Dann hängt sie euch als DIN-A1-Plakat vor die Nase.

Ask for poster

Vernetzt euch

mit euren Kollegen, mit anderen Abteilungen, mit Start-ups, mit Experten, mit Wettbewerbern, mit neuen Gedanken, neuen Techniken …

Seid offen

für Impulse, die Bewegung in der Gesellschaft, für das, was entstehen möchte, die Änderungen im Alltag, die Ideen im Team …

Macht mit

bei den Neuerungen, den Möglichkeiten der Digitalisierung, den Ideen eurer Kollegen, den Bedürfnissen der Kunden und bei der Transformation unserer Kultur …

Let‘s go – try some new methods

Vernetzt euch

mit euren Kollegen, mit anderen Abteilungen, mit Start-ups, mit Experten, mit Wettbewerbern, mit neuen Gedanken, neuen Techniken …

Seid offen

für Impulse, die Bewegung in der Gesellschaft, für das, was entstehen möchte, die Änderungen im Alltag, die Ideen im Team …

Macht mit

bei den Neuerungen, den Möglichkeiten der Digitalisierung, den Ideen eurer Kollegen, den Bedürfnissen der Kunden und bei der Transformation unserer Kultur …

Let‘s go – try some new methods

Ihr wollt euch die Journey immer vor Augen halten, um auf dem Weg zu bleiben? Dann hängt sie euch als DIN-A1-Plakat vor die Nase.

Ask for poster

ÜbernehmtVerantwortung

Selbst (ohne) Management

Selbstorganisation ist das Prinzip, das schon heute für die Flexibilität und hohe Wirksamkeit vieler Unternehmen sorgt. Traditionelle Gremien oder Entscheiderrollen werden durch klare Regeln in der Entscheidungsfindung ersetzt. So wird Chaos vermieden …

Tiefer eintauchen

Macht esnützlich

Der Zweck steht im Mittelpunkt

Egal, ob es um Kunden, Kollegen, die Organisation oder das große Ganze geht: Wir suchen nach Lösungen, die anders und besonders sind …

Tiefer eintauchen

ZeigtHaltung

Seid die Orientierung

Um proaktiv zu gestalten, müssen wir auf unsere Unternehmenskultur, unsere Werte und auf den Entwicklungsstand aller achten. Wir müssen einen Überblick gewinnen …

Tiefer eintauchen

Schafft Neues

Kreative Innovation

„Disrupt and sell“ ist aktuell gefragter als „build and maintain“. Unabhängig von dieser strategischen Mode sind wir auf der Suche nach dem Neuen. …

Tiefer eintauchen

LebtwenigerKontrolle

Nutzt die Zeit lieber für Austausch und Entwicklung

Organisationen verbringen einen Großteil ihrer Zeit damit, Ergebnisse zu erzeugen, fertigzustellen und vor allem deren Entstehung zu kontrollieren …

Tiefer eintauchen

GewinntVertrauen

… in euch, in andere, in den Prozess

In Zeiten von Schnelllebigkeit, Unsicherheit und Komplexität ist Vertrauen Grundvoraussetzung …

Tiefer eintauchen

Verlasst denTrampelpfad

Unsere Erfolge von gestern sind schön, liegen aber hinter uns – wir brauchen neue

Es ist nicht leicht, trotz gewohnter Routinen und Muster neue Möglichkeiten zu erkennen …

Tiefer eintauchen

Ja, ihr …

… seid die Veränderung!
Es gibt nichts Gutes, außer ihr tut es

Oft wird uns vorgegaukelt, dass jemand die Veränderung ein- und anleiten wird und wir selbst kein Mandat haben, damit einfach zu beginnen…

Tiefer eintauchen

Überlegt nicht lang, fangt einfach an

Wir haben uns angewöhnt zu warten: auf den Auftrag, die Erlaubnis, die Fachabteilung, die übergeordnete Strategie …

Tiefer eintauchen

Weg- und Richtungsweiser für die „agile Transformation“

Jeder Transformationsprozess ist individuell, dennoch gibt es wesentliche Meilensteine oder Hürden, die in fast jeder Veränderung überwunden werden. Die Journey dient als Hilfestellung sich auf der Reise nicht zu verlieren. Ihr könnt – müsst aber nicht – linear allen Aspekten begegnen. Ihr wisst sicher selbst, welcher Schritt aktuell für euch besonders wichtig ist.

In jeden Schritt dieser Reise könnt ihr tiefer eintauchen, ihn mit euren Fellows teilen und als Postkarte zum Ausdrucken herunterladen.